L’implication de vos employés dans une cause : une relation « Gagnant-Gagnant-Gagnant » !

Guillaume de Montigny nous démontre dans un article sur le site du mouvement RAIZE que l'implication des employés dans une cause est une relation « Gagnant-Gagnant-Gagnant » :

• Qu’est-ce-que l'association gagne dans cette relation ?
  • ​​​​​​​Un bénévole disponible et flexible.
  • Un important réseau de soutien dans la communauté d’affaires.
  • Une visibilité accrue pour l’organisme
• ​​​​​​​Qu’est-ce-que l'employé gagne dans cette relation ?
  • ​​​​​​​Le sentiment d’apporter une aide significative.
  • Une opportunité de développer d’autres compétences.
  • Des occasions de réseautage supplémentaires.
  • Une qualité de vie accrue.
• ​​​​​​​Qu’est-ce-que l'employeur gagne dans cette relation?
  • ​​​​​​​Une contribution directe, de première ligne à la communauté dans laquelle il fait des affaires.
  • Un employé motivé, passionné, fier, productif et fidèle.
  • Un employé qui développe des compétences qu’il n’aurait pas l’occasion de développer autrement au sein de l’entreprise.
  • Une visibilité accrue pour l’entreprise.

L'article se lit ici.