L'intégration des principes de RSE par les dirigeants de PME : la démarche collective innovante d'un réseau professionnel

17 Mai 2017, 09:03am

Publié par Gaëtan Bourgé

Elise Bonneveux a pris comme ce thème de recherche pour sa thèse en vue de l'obtention du grade de Docteur de l'univesité François Rabelais de Tours en Science de Gestion.

Elle a décliné son analyse ainsi :

Introduction générale

La RSE en PME : une nouvelle manière d'appréhender l'entreprise
1. La responsabilité sociale des entreprises : un champ de recherche socio-économique appliqué à la PME
  1. Vers une définition de la responsabilité sociale des entreprises
  2. La PME : un objet complexe
  3. Le management de la RSE par les PME
2. Les principaux cadres théoriques mobilisés en RSE
  1. La théorie des parties prenantes : un cadre de référence dominant dans la littérature sur la RSE
  2. La théorie sociologique néo-institutionnelle de la légitimité : la RSE en voie d‟institutionnalisation
  3. Un bilan critique des théories présentées
3. Conclusion du chapitre 1
4. Synthèse
Les apports d'une démarche collective innovante dans l'intégration des principes de RSE
1. L’action collective : un élément catalyseur de l’intégration de la RSE par les PME
  1. La démarche collective : un concept polymorphe
  2. Les enjeux de la démarche collective de RSE pour le développement socio-économique du territoire
2. L’implication des acteurs territoriaux dans les démarches collectives de RSE
  1. Les actions menées au niveau territorial
  2. Les actions menées en région Centre .
  3. Le groupement de PME : un cadre privilégié pour favoriser la réflexion sur la RSE
3. L’intégration des principes de RSE favorisée par l’élaboration commune d’une démarche collective
  1. La diffusion de la démarche collective de RSE par un réseau professionnel : une lecture interprétative à partir des approches sur l‟innovation
  2. L'intégration de la démarche collective innovante de RSE par un réseau professionnel : une lecture interprétative à partir de processus d‟appropriation
  3. Les apports de la théorie de l‟acteur-réseau dans la co-conception d‟une démarche collective innovante de RSE
4. Conclusion du chapitre 2
5. Synthèse
Méthodologie de la recherche
1. L’architecture de la recherche
  1. La posture épistémologique de la recherche
  2. Le design de la recherche
2. La stratégie d’accès au terrain
  1. La méthode de collecte des données
  2. Les techniques et outils de collecte mobilisés
  3. L'échantillonnage
3. La méthode d’analyse et de traitement des données
  1. L'approche de la théorie enracinée appliquée à l'analyse qualitative
  2. L'analyse de contenu catégorielle thématique
  3. L'analyse qualitative informatisée
4. Conclusion du chapitre 3
5. Synthèse
Mode opératoire de la première grille de lecture, analyse et résultats de l'étude exploratoire qualitative et quantitative
1. Le mode opératoire de la première grille de lecture
  1. Présentation de l‟étude qualitative
  2. Présentation de l‟étude quantitative
2. Les résultats de l’étude exploratoire
  1. Résultats de l‟étude exploratoire qualitative
  2. Résultats de l‟enquête exploratoire quantitative
  3. Résultats de l‟étude réalisée auprès d‟un groupement d‟entreprises territorial
3. La présentation et les apports de l’étude exploratoire
  1. Une première compréhension du terrain
  2. Résultats de l‟étude exploratoire
  3. Conclusion des résultats
4. Conclusion du chapitre 4
5. Synthèse
Mode opératoire de la seconde grille de lecture et présentation de l'étude de cas principale
1. Construction d’une grille de lecture adaptée
  1. L'élaboration de la nouvelle grille de lecture
  2. Une opérationnalisation de la seconde grille de lecture
2. L’étude de cas comme méthode de recherche scientifique
  1. L'étude de cas : nature, territoire et enjeux
  2. Contexte et intérêt de l'étude de cas
3. Présentation de la démarche de performance globale proposée par le Centre des Jeunes Dirigeants
  1. Présentation du Centre des Jeunes Dirigeants
  2. L'action du CJD : une action collective au profit d'une vision organisante de l‟engagement responsable
4. Conclusion du chapitre 5
5. Synthèse
Analyse et présentation des résultats de l'étude de cas principale
1. La diffusion de la démarche collective innovante de RSE au sein de la section de Tours du CJD
  1. Les profils des membres au sein du réseau
  2. Des parcours portés par deux logiques
  3. Conclusion et apports de la diffusion de la démarche de performance globale
2. Le processus d’intégration de la RSE en PME : une lecture possible à partir des logiques d’appropriation activées par les dirigeants du CJD
  1. Des cheminements d‟intégration de pratiques de RSE contrastés
  2. Des cheminements soutenus par des logiques d‟appropriation
  3. Conclusion et apports de l‟appropriation de la démarche de performance globale
3. Proposition d’une clé de lecture pour comprendre le passage de la diffusion à l’appropriation des principes de RSE véhiculés par une démarche collective innovante
  1. L'implication des adhérents : une condition nécessaire de l'appropriation des principes de RSE véhiculés par la démarche collective innovante
  2. Une méthode d‟analyse à un niveau collectif de l'élaboration du réseau d‟acteurs autour du projet de la démarche de performance globale
  3. Conclusion et apports de la co-conception de la démarche de performance globale
4. Conclusion du chapitre 6
5. Synthèse
L’intégration des principes du RSE : la contribution de la démarche collective innovante
1. Retour sur les cadres théoriques mobilisés
  1. Apports des concepts issus de la théorie des réseaux sociaux et de la théorie de la diffusion d'une innovation
  2. Apports des concepts issus de l'approche de l'appropriation
  3. Apports des concepts issus de la théorie de l'acteur-réseau
2. Regards sur la contribution d’une démarche collective innovante dans l’intégration des principes de RSE
  1. Les apports de la démarche collective innovante
  2. Les limites de la démarche collective innovante
3. Recommandations pour une gestion optimisée de la démarche collective innovante de RSE
  1. Recommandations au niveau collectif et institutionnel
  2. Recommandations au niveau individuel et organisationnel
4. Conclusion du chapitre 7
5. Synthèse

Conclusion générale

Les apports de la recherche
Les limites de la recherche
Les voies de recherche futures

Accéder à la thèse dans son intégralité.

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