La citoyenneté globale et locale de l'entreprise transnationale - Mondialisation et développement durable
C'est la thèse choisie par Bertrand Lamon pour obtenir le grade de Docteur en relations internationales (histoire et politique internationales) à l'université de Genève (Institut Universitaire de Hautes Etudes Internationales).
Voici son développement :
Introduction
- L’entreprise, acteur social durable
- Quelle citoyenneté pour l'entreprise ?
- L’entreprise
- Etude sémantique
- L’organisation
- L’institution
- La citoyenneté
- La citoyenneté à travers l’histoire
- Théorisations et valeurs citoyennes
- La citoyenneté de l'entreprise
- L’entreprise
- La responsabilité sociale de l'entreprise
- L’entreprise et son milieu
- L’interaction de l’entreprise avec son milieu
- L’entreprise et l’évolution sociale
- La responsabilité sociale de l'entreprise
- La responsabilité sociale
- L’utilité sociale
- L’entreprise et son milieu
- Quelle citoyenneté pour l'entreprise ?
- Du citoyen entrepreneur à la citoyenneté de l'entreprise
- Le régime préindustriel
- L’organisation technique du travail
- L’organisation des métiers
- La manufacture dispersée
- La manufacture concentrée
- L’organisation sociale du travail
- L’organisation des métiers
- La manufacture dispersée
- La manufacture concentrée
- La responsabilité sociale de l'entreprise
- L’organisation des métiers
- La manufacture dispersée
- La manufacture concentrée
- Le mécénat de la Renaissance
- L’organisation technique du travail
- De la première à la deuxième industrialisation
- L’organisation technique du travail
- Une structure productive hybride
- Le capitalisme familial
- L’organisation sociale du travail
- L'origine de la main-d'œuvre
- La vie usinière
- Résistances ouvrières
- La responsabilité sociale de l'entreprise
- Le paternalisme précurseur de Robert Owen
- Le patronage de Frédéric Le Play
- L’organisation technique du travail
- De la deuxième industrialisation à nos jours
- L’organisation technique du travail
- La grande entreprise moderne
- L’ère de la rationalisation (1880-1930)
- L’ère de l’optimisation (1930-1975)
- Vers un management intégré et ouvert sur son milieu (1975-2000)
- L’organisation sociale du travail
- L’ère de la rationalisation (1880-1930)
- Le compromis fordiste (1930-1975)
- A la recherche d’un nouveau compromis (1975-2000)
- La responsabilité sociale de l'entreprise
- Les paternalismes (1880-1930)
- La main visible de la puissance publique (1930-1975)
- Vers la citoyenneté de l’entreprise (1975-2000)
- L’organisation technique du travail
- Le régime préindustriel
- La citoyenneté de l'entreprise
- Entrepreneuriat et citoyenneté
- L’entrepreneur et sa fonction
- Théorisations de la fonction entrepreneuriale
- Traits fonctionnels de l’entrepreneur
- Traits psychologiques de l’entrepreneur
- L’entrepreneur dans la société multinationale
- Le réseau entrepreneurial
- Définition et caractéristiques fonctionnelles
- Evidence historique et pertinence contemporaine
- La théorie des partenaires de l’entreprise
- L’entrepreneur et sa fonction
- Motivations et modalités citoyennes
- Motivations citoyennes
- Motivations politiques
- Pressions sociales
- Incitations économiques
- Raisons morales
- Modalités citoyennes
- La philanthropie
- L’engagement social
- Déterminants des pratiques citoyennes
- Motivations citoyennes
- L’audit social
- Equivoque citoyenne
- L’information non financière
- Les enjeux stratégiques de l’information non financière
- Les solutions de droit privé
- L’audit social
- Les principes d’affaires et le code de conduite interne
- Le label social
- Equivoque citoyenne
- L’entreprise, citoyenne du monde
- La responsabilité sociale de l'entreprise au Japon
- Le modèle d’après-guerre (1945-1990)
- La crise du modèle japonais (1990-2000)
- La responsabilité sociale de l'entreprise en Suisse
- Caractères généraux et traits particuliers
- La citoyenneté de l’entreprise en région genevoise
- La responsabilité sociale de l'entreprise au Japon
- Entrepreneuriat et citoyenneté
Conclusion - La citoyenneté globale et locale de la société multinationale