La place de la philanthropie dans l'histoire des théories du management en France

Bernard Girard, dans son ouvrage intitulé :

"Histoire des théories du management en France du début de la révolution industrielle au lendemain de la première guerre mondiale"

accorde une part importante à la philanthropie.

Voici comment il articule sa réflexion (je développe ici le point sur la philanthropie) :

Introduction
La division du travail, les machines, la surveillance 
Surveillance, règlements et Disciplines
Philanthropie et Paternalisme : une économie du don

• La tradition française du paternalisme
• Un mouvement puissant
• Des réalisations
• L'invention de l'enseignement industriel
• De la préoccupation sociale à la gestion
• Epargne et prévoyance
• Le management par le don
• Les deux paternalismes
• Une trace qui subsiste

L’échec du libéralisme
Fourier et les Réformateurs
Le modèle britannique 
Les ingénieurs et .i.Saint-Simon
1848, ou la découverte de la grande entreprise 
Le calcul comme aide a la décision
L’invention de la question sociale
Fayol, la crise du commandement et les cadres
Le taylorisme, enfin
Le temps des organisateurs
Pour Conclure

Vous pouvez retrouver l'ouvrage ici.